Employeurs : Le PEC, qu’est-ce que c’est ?

C’est un contrat aidé d’au moins 9 mois, dans le secteur non-marchand.
Le parcours emplois compétences (PEC) prévoit :
– l’acquisition de compétences transférables qui répondent à des besoins du bassin d’emploi ou à d’autres métiers qui recrutent ;
– un accompagnement par vos conseillers Cap emploi ;
et l’accès à la formation pour le salarié;
– et une aide financière.